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    第三是切实加强工会宣传队伍建设,不断提高工会宣教工作水平。近年来,工会干部兼职化、老龄化倾向明显,工会宣传工作基础受到很大影响。要在岗位分工、专兼职干部配备和思想理论武装、专业技能培训等方面下工夫,不断提高工会干部的学习能力、创新能力和应对重大及突发事件的能力。特别要重视对青年干部的培养、锻炼和使用,充分发挥他们掌握现代传播技能、贴近新一代职工群体的优势,创新工作载体和手段,采取职工群众喜欢的活动方式、接受的话语模式和熟悉的事实材料,变抽象为具体、变深奥为生动,让更多的人听得到、听得懂、听得进,弘扬主旋律、传播正能量。一家度假酒店的新员工晓雨跟许多美眉一样,尤其担心春节期间体重增加,而其中的原因除了爱美之心,更多的是公司在过年前的一道“体重控制规定”。“临回家之前,公司给每个员工称量了一下体重,还做了记录。”晓雨告诉记者,当时还不明白为什么,没几天老板就宣布了一条让人哭笑不得的规定参照刚刚称量的标准,请员工节日期间控制体重,上下浮动不得超过2斤,无论是重了还是轻了,超标的都要罚款300元。

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    《刑事诉讼法》第50条规定,人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。第52条规定,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。因此,取保候审也属于被限制人身自由,单位也可以与他中止劳动关系。企业是创新主体,一线工人是创新重要力量。创新离不开科技工作者,更离不开将科研成果转化现实生产力的一线工人。一线工人最了解生产实际,企业的难题就是他们创新的课题,他们的发明创造与生产实践紧密相联,最能体现创新驱动的重要作用,也是企业创新的根基。

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